四川維爾康集團(tuán)秉承“精益求精做企業(yè)，求真務(wù)實(shí)促轉(zhuǎn)型”的企業(yè)宗旨，奉行“人才第一、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、精益求精、銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的理念，始終把人作為企業(yè)管理的最高出發(fā)點(diǎn)與最終落腳點(diǎn)，按照“集團(tuán)化管理、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作”戰(zhàn)略發(fā)展要求，努力營(yíng)造“以機(jī)制激勵(lì)人，以崗位造就人，以事業(yè)指引人，以發(fā)展凝聚人，以感情留住人”的企業(yè)用人氛圍，要求員工自覺(jué)樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)績(jī)至上；精益求精，創(chuàng)新進(jìn)??；求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信；勤奮學(xué)習(xí)，用心工作；團(tuán)結(jié)友愛(ài)，文明和諧；禮貌待客，平等待人；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；廉潔自律，奉獻(xiàn)企業(yè)”的職業(yè)行為準(zhǔn)則，以市場(chǎng)和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以激勵(lì)與約束為杠桿，不斷創(chuàng)新用人機(jī)制和分配機(jī)制，加大人才開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)和引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人力資源經(jīng)營(yíng)方式，努力打造適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及外貿(mào)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需要的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
